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一、区域经理
职位月薪:6000-8000元
岗位职责:
1、开发和建设公司产品销售渠道体系;
2、维护公司已有产品销售渠道体系;
3、指导客户进行产品推广与销售;
4、完成公司年度销售目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,植保、农学、园艺、林学等相关专业,正规院校毕业。如有农药杀菌剂销售经验者或者丰富肥料销售经验者有限录用;
2、2年以上农资行业从业经验;
3、能够独立开展工作,能够长期出差;
4、驾驶技术熟练。
公司文化
1、简单的沟通环境,良好的工作氛围,注重能力和努力,不讲政治和关系。
2、公司研发、生产和后勤支持系统服务意识和服务能力强,为营销系统提供最佳的保障。
3、公司处于高速发展中,为愿意努力和有能力的人提供快速和无上限的晋升空间。
二、大区经理
职位月薪:8000-10000
岗位职责:
1、负责区域市场内销售管理工作;
2、维护公司已有产品销售渠道体系;
3、指导客户进行产品推广与销售;
4、完成公司年度销售目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,植保、农学、园艺、林学等相关专业,正规院校毕业。如有农药杀菌剂经验者或者丰富肥料销售经验者,学历可放宽至大专;
2.2年以上农资行业从业经验,
3.能够独立开展工作,能够长期出差;
4.驾驶技术熟练。
公司文化
1、简单的沟通环境,良好的工作氛围,注重能力和努力,不讲政治和关系。
2、公司研发、生产和后勤支持系统服务意识和服务能力强,为营销系统提供最佳的保障。
3、公司处于高速发展中,为愿意努力和有能力的人提供快速和无上限的晋升空间。
三、产品经理
职位月薪:10000-15000
岗位职责:
1、负责市场调研与分析工作(包括搜集相关资料,明确公司的重点产品及分布,寻找合适的市场;对重点作物病虫害及农民反应情况作出了解,寻找合适的解决方案;调查市场信息,完善本公司产品);
2、负责经济作物的整套栽培方案的制定工作(病虫草害的防治,高产施肥方案,作物营养等);
3、产品开发和产品前期推广;
4、样板市场操作;
5、负责公司销售及推广人员的培训工作(主要包括栽培知识的普及及产品知识的培训);
6、负责技术服务工作(包括制定年度试验方案、安排药效试验、解答技术难题、解决客户问题)。
岗位要求:
1、要求植保等专业本科毕业,2年以上农药企业杀菌剂操作经验,有农资行业相关经验者优先考虑;
2、专业知识扎实,能熟练操作办公软件(PS,word,excel,PPT等);
3、具有良好的策划意识和独立思考习惯,具有良好的沟通、表达能力;
4、工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感;
5、能适应短期出差。
公司文化
1、简单的沟通环境,良好的工作氛围,注重能力和努力,不讲政治和关系。
2、公司研发、生产和后勤支持系统服务意识和服务能力强,为营销系统提供最佳的保障。
3、公司处于高速发展中,为愿意努力和有能力的人提供快速和无上限的晋升空间。
四、营销总监
职位月薪:30000-50000
岗位职责:
1、负责企业营销管理工作,对营销工作质量负责;
2、负责制定和达成企业销售目标;
3、负责制定费用预算,并对预算进行精确控制;
4、负责建立完善营销系统制度与规范,负责销售渠道建设和营销队伍建设;
5、参与公司发展战略、产品开发等重大决策事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,植保、农学、园艺、林学等相关专业,正规院校毕业;
2、10年以上农资行业从业经验;
3、能够独立开展工作,能够长期出差;
4、驾驶技术熟练。
5、具有企业和团队管理的理念和方法。
公司文化
1、简单的沟通环境,良好的工作氛围,注重能力和努力,不讲政治和关系。
2、公司研发、生产和后勤支持系统服务意识和服务能力强,为营销系统提供最佳的保障。
3、公司处于高速发展中,为愿意努力和有能力的人提供快速和无上限的晋升空间。

五、市场总监

职位月薪:12000-20000
岗位职责:
1、负责公司市场研究、品牌建设、新产品规划等工作,并对相应工作质量负责;
2、负责制定公司品牌和产品信息的传播与推广计划,并编制相关预算;
3、负责制定公司新产品开发的规划,制定相应的市场调研计划并形成调研报告;
4、负责公司产品电商平台的运行和新媒体推广;
5、负责策划、组织、指导实施公司各种营销活动、推广会议。
岗位要求:
1、肥料、农药、饲料或种子企业5年以上同等岗位工作经验;
2、在市场调研、品牌建设、新产品规划和开发、活动策划方面具有成功经验;
3、正规院校本科及以上学历,农学等相关专业。
公司文化
1、简单的沟通环境,良好的工作氛围,注重能力和努力,不讲政治和关系。
2、公司研发、生产和后勤支持系统服务意识和服务能力强,为营销系统提供最佳的保障。
3、公司处于高速发展中,为愿意努力和有能力的人提供快速和无上限的晋升空间。
 
 
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